Aun teniendo siempre presentes los resultados finales, dando sentido a las personas y promoviendo su cooperación. Una amabilidad que transforme el esfuerzo competidor, más orientado a expulsar a la competencia, en esfuerzo para encauzar con sentido la actividad y el disfrute de los bienes y servicios que producen. Una amabilidad empresarial que tenga como objetivo de éxito respetar y hacer más amable la vida de empleados, clientes, consumidores y ciudadanos en general.

Que en el marco empresarial, apuesten por un diálogo constructivo y franco, con compromisos fiables que contribuyan también a los intereses de las compañías.

Área en la que la amabilidad elimine esos hábitos que nos llevan a la dependencia y a la esclavitud del desbocado y absurdo consumo. Una amabilidad que transforme al comercial en asesor para velar, de verdad y sin atraparnos, por el “beneficio disfrutado” de cada cliente, no solo en los “amables” momentos de venta sino durante toda la vida del producto o servicio.

Que faciliten a los lectores el conocimiento de verdades objetivas, que eviten la crítica sesgada o destructiva sin fundamento y dejen a un lado la constante y destructiva confrontación política, ciudadana e incluso empresarial.

Que abra el camino hacia un mundo en el que los líderes atraigan por su capacidad de entenderse constructivamente representando unos intereses comunes verdaderos e integrando las variadas diferencias que deben coexistir.

Personas que promuevan una amabilidad sincera y sentida en unas relaciones interpersonales en las que unos y otros nos importemos de verdad.

Que orientarán responsablemente sus decisiones de voto, de información o de compra en favor de medios, de políticos y de empresas amables con principios firmes, premiando las buenas prácticas empresariales y políticas.